Sabato 17 Aprile - 12:08

La giunta ha firmato la disciplina delle assunzioni di personale per i Comuni nel 2021 che definisce, in base a demografia, economia e personale già in forze di ciascun comune, il numero di potenziali nuovi contratti. In particolare, per i Comuni con popolazione fino a 5000 abitanti, è stato individuato il contingente di nuove potenziali assunzioni sulla base di un modello statistico che, partendo dalla dotazione organica effettiva di ciascun comune, in considerazione delle principali caratteristiche demografiche, strutturali ed economiche ha determinato il fabbisogno di personale aggiuntivo. In totale, si tratta di quasi 100 potenziali nuove assunzioni che i Comuni trentini possono decidere di fare nel corso del 2021. Il provvedimento definisce anche i criteri per poter accedere ad un finanziamento provinciale qualora il Comune non disponga delle risorse sufficienti per raggiungere la dotazione di personale aggiuntivo individuata nella delibera.