
L’attenzione al benessere delle persone che lavorano in e per ITAS e il rispetto dei valori di inclusione e diversità rappresentano alcuni dei cardini su cui si fonda l’identità mutualistica della Compagnia e che sono all’origine del conseguimento della Certificazione per la parità di Genere, riconoscimento che rilancia l’obiettivo previsto dal Piano di Sostenibilità 2025-2027 e che testimonia e consolida l’impegno nella promozione della parità di genere e nella tutela delle diversità all’interno dell’azienda.